- 09
- juin
- 2025
Témoignage de Mme F, victime de violences au travail
Mme F est une formatrice expérimentée. Elle a du faire face à une...
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Nadège Guidou
Consultante expérimentée et chercheure, Nadège Guidou a à cœur d’accompagner les entreprises et les salariés. Son double ancrage, sur le terrain et dans la recherche, lui confère une capacité à agir au plus près des besoins et au travers de solutions concrètes.
Consultations souffrance et travail du réseau souffrance-et-travail : accompagnement en cas de burnout, violences au travail, harcèlements, surcharge de travail, ... : flyer
Nouveautés du cabinet
Juin 2026 : le cabinet ouvre un centre de ressources face à la souffrance au travail
9 praticiens dont 4 psychologues du travail spécialisés en santé au travail
Suivi individuel combiné à des ateliers collectifs
Apaisement des tensions, liens corps-esprit, analyse de la situation de travail et compréhension de ses impacts sur la santé, troubles cognitifs et souffrance au travail, parcours social et administratif, se remettre en mouvement et décider des premiers pas, art thérapie, ... Un ensemble d'ateliers et d'espace permettant d'aborder tout ce qui a été abîmé, tout ce qui est impacté et toutes les questions qui se posent, dans un cadre spécialement conçu, permettant d'échanger ensemble, sereinement
Le centre s'articule avec le médecin traitant, le médecin du travail, la CPAM, l'employeur lorsque cela est possible et pertinent, ... pour permettre un accompagnement global et sécurisant
Retrouvez l'ensemble des informations sur "Mes prestations - Accompagnements individuels"
(Re)Lier développement du travail et développement de la santé… Parce que le travail est au cœur de la société et de la vie de chacun, parce qu’il est par nature conflictuel et parce qu’il peut être très abîmé et abîmer en retour, s’appuyer sur un expert du travail et des liens entre le travail et la santé est aide précieuse.
Nadège Guidou est docteure en psychologie du travail et des organisations diplômée de l’université Lumière Lyon 2 en 2002 et 2017.
La bienveillance et l’absence de jugement sont au cœur de sa pratique, sans jamais que cela n’empêche la mise en discussion et la réflexion autour de ce qui abîme, de ce qui est complexe, délicat…